Nous connaissons tous ce passage du livre d’Osée 4 : 6 qui dit : « mon peuple périt parce qu’il lui manque la connaissance », car il nous rappelle et nous révèle une dimension de la connaissance ou du savoir qui échappe à beaucoup ; la connaissance donne la vie, elle bâtit et sauve celui qui la possède. En manquer, c’est s’exposer à la perdition et à la destruction. Bien entendu ce verset est premièrement une interpellation de Dieu à son peuple qui ignorait délibérément ses ordonnances.
Nous pouvons cependant tirer un enseignement qui nous incite à rechercher la connaissance afin d’améliorer la qualité de notre vie vu qu’en gestion des ressources humaines et plus précisément en gestion de performance, la connaissance a trois dimensions :
Le savoir ou les connaissances ;
Le savoir-faire ou les aptitudes ;
Le savoir-être ou les attitudes.
Toutes ces trois dimensions évoluent autour des connaissances que possèdent chaque personne et de notre capacité à transformer ce que nous connaissons en ce que nous pouvons faire ou mettre en pratique et ce que nous devons être, notre qualité de vie. La gestion du savoir est déterminante pour le développement de notre potentiel. En effet, nous ne pouvons aller ou faire au-delà de ce que nous connaissons parce que plus nous élargissons notre champ de connaissances, plus nous élargissons notre champ d’action et d’influence et cela est autant vrai dans notre vie chrétienne que dans les autres secteurs qui peuvent être le travail, la famille ou même le mariage. Ce que nous connaissons de Dieu déterminera l’expérience que nous aurons avec lui ; Dieu a une largeur, une longueur, profondeur et une hauteur. Le livre d’Ephésiens 3 : 18 dit : « vous puissiez comprendre avec tous les saints quelle est la largeur, la longueur, la profondeur et la hauteur ».
Notre niveau de connaissance dans ces différentes dimensions déterminera si nous expérimenterons sa puissance, sa grâce, sa bonté et son amour ou si nous nous contenterons de mémoriser des versets sans vie et sans puissance.
Jean 1 : 1 – 4 dit : « Au commencement était la Parole, et la Parole était avec Dieu, et la Parole était Dieu. Elle était au commencement avec Dieu. Toutes choses ont été faites par elle, et rien de ce qui a été fait n’a été fait sans elle. En elle était la vie, et la vie était la lumière des hommes » ; christ qui est la parole se révèle aussi dans ces trois dimensions : il est « la parole qui fait et qui est » et sa connaissance donne la lumière et la vie.
A en croire, avec l’évolution de la technologie de l’information et communication, nous sommes sans cesse exposés à des informations, mais toutes ne sont pas de connaissances ou du savoir utile pour notre épanouissement.
Le savoir est un outil stratégique dans le processus de la réussite, l’acquérir n’est que la première étape de ce processus et nous devons aussi apprendre à traiter, transformer, développer et gérer nos connaissances pour améliorer nos aptitudes et transformer notre personnalité pour une meilleure performance ou pour des meilleurs résultats dans tous nos domaines d’activités et d’interactions humaines.
Chers lecteurs, il est temps que nos connaissances deviennent richesses car tout ce que nous savons doit devenir ce que nous faisons, et, ce que nous faisons révèle qui nous sommes, cependant apprenons à transformer les informations que nous recevons en savoirs utiles pour notre croissance et notre progrès.
Soyez transformés !
Auteur : Blanchine MAZANGA
Redaction Team
